日前，大同市云州区财政局依据《云州区预算绩效管理工作考核办法》组织全区各预算部门圆满完成2024年度预算绩效管理综合评价工作。此次综合评价作为年度预算绩效管理的“期末大考”，全面检验了该区预算绩效管理体系的运行效能，标志着“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念深入人心、落地生根。

本次综合评价坚持系统性与客观性相统一，聚焦“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系推进要求，实现全链条、各环节无缝覆盖。评价内容紧扣核心环节，重点涵盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、结果应用、信息公开及制度与指标体系建设等关键领域。各预算部门严格对照评价指标体系，结合年度工作实际扎实开展自评，形成翔实自评报告报送区财政局。为保障评价结果科学公正、权威可信，云州区财政局创新采用“部门自评+财政复核”双线工作模式，在全面审核报送材料的基础上，结合日常监管掌握情况，对各部门绩效管理工作的规范性、实效性进行综合研判与量化评分，既全面客观反映工作实绩，更有效提升评价工作的公信力与导向作用。

此次综合评价的顺利完成，既是对年度预算绩效管理成效的集中检阅，更是推动工作提质增效的关键抓手。通过系统考评，进一步强化了各部门绩效主体责任，推动绩效理念深度融入预算编制、执行、监督全流程，有效促进财政资金使用效益与公共服务供给质量双提升，为区域经济社会高质量发展筑牢财政保障根基。

据介绍，下一步，云州区将以此次综合评价为契机，着力构建完善“考核－反馈－整改－提升”全链条闭环管理体系。区财政局将及时向各部门反馈评价结果与整改建议，建立“问题清单－整改台账－销号管理”工作机制，督促扎实推进问题整改与经验总结；同时推动考核结果与预算安排、政策优化、管理提升深度衔接，形成“以评促改、以改促优”的良性循环。

（大同市云州区融媒体中心供稿）

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