“阿姨您看，左手比昨天能抬得高一点了。”清晨，陕西省人民医院，神经外科康复治疗师王佩文正在给66岁的黄阿姨进行康复指导。今年8月，从商洛学院毕业的王佩文进入医院，成为一名康复治疗师。

“入职后，我发现所学的康复治疗学专业叠加‘护理学培训’，对工作帮助很大。”她口中的“护理学培训”，指的是毕业前学校组织的职业技能培训。

今年5月，商洛学院养老护理员培训班开班，共有140余名应届毕业生参训，王佩文便是其中之一。

“我原本对护理学知识了解有限，当时想着技多不压身，就报了名。”王佩文说。

“培训注重实操应用。”商洛学院养老护理员培训班教师李娟芳介绍，培训面向校内护理学、应用心理学、康复治疗学3个相关专业的应届毕业生开展。

经过培训，王佩文考取了高级养老护理员证书，这帮助她顺利找到工作。工作中，王佩文遇到一些老人有焦虑情绪，“我就拉拉家常、聊聊老人关心的晚辈，让他们逐渐打开心扉。这些都源自培训课上的‘护理心理’知识。”

2024年5月，陕西省人力资源和社会保障厅探索开展“揭榜挂帅”职业技能培训，征集了一批培训项目——除了养老护理员，还相继开展机床装调维修工、人工智能训练师等工种的培训。

陕西省人力资源和社会保障厅数据显示，今年以来，全省共开展政府补贴性培训超23万人次，其中培训高校毕业生1.3万余人次。

陕西还面向16—35岁的未就业青年劳动者开展青年新职业技能人才培训。在西安市碑林区，21岁的胡皓翔便通过点对点项目制培训，成为一名无人机驾驶员。

今年7月，胡皓翔参加了职业技能培训学校新开设的无人机驾驶员培训班，考取无人机驾驶员执照，并点对点入职西安一家企业，担任无人机培训助教。

“我们根据需求设置培训目录，解决‘有活没人干’的问题；同时开展项目制、订单式培训，解决‘有人没活干’的问题。”碑林区人力资源和社会保障局就业创业服务中心主任杜强介绍，今年以来，全区开展各类技能培训93期，参训人员达3700余人次。

日前，陕西省印发“技能照亮前程”行动实施方案，提出自2025年至2027年底开展补贴性培训，3年计划培训100万人次。“多措并举，推动劳动者技能就业、技能成才。”陕西省人力资源和社会保障厅相关负责人说。

（责编：李茜）